رواد الأعمال هم أشخاص لديهم شغف بإحداث التغيير في العالم. إنهم بحاجة إلى مجموعة معينة من المهارات ليكونوا قادة ومبتكرين فعالين. نظرًا لوجود العديد من أنواع الأعمال التجارية ، فهناك أيضًا العديد من أنواع ريادة الأعمال.

تتطور ريادة الأعمال باستمرار ، وفي عام 2023 ، هناك عدة أنواع ريادة الأعمال لاستكشافها. اكتشف الأنواع المختلفة ومفاهيمها في هذه المقالة ، حيث سنناقش الأنواع التسعة الأكثر شيوعًا لريادة الأعمال ونقدم أمثلة لإرشادك.

ما هي أنواع ريادة الأعمال ؟

على الرغم من أن ريادة الأعمال هي العملية الشاملة لتطوير وإطلاق وإدارة الأعمال التجارية ، إلا أن هناك أنواعًا مختلفة من ريادة الأعمال. لدى الناس تطلعات ورؤى متباينة لنوع الأعمال التجارية التي يرغبون في إنشائها. يدير الجميع أعمالهم بناءً على شخصيتهم ومهاراتهم وخصائصهم. يعتقد بعض الناس أنه من خلال العمل الجاد يمكنهم تحقيق النجاح ، بينما قد يستخدم البعض الآخر رأس المال لمساعدتهم على تحقيق ذلك. بالنسبة لبعض رواد الأعمال ، تعتبر الأرباح أقل أهمية من تقديم سلعة اجتماعية.

على الرغم من أن كل نوع من رواد الأعمال يواجه تحديات متشابهة ، إلا أنهم قد يختارون معالجتها بشكل مختلف. يرى كل نوع من رواد الأعمال التحديات بطريقة فريدة ولديه موارد مختلفة للتغلب عليها.

تسعة أنواع مختلفة من ريادة الأعمال

فيما يلي الأنواع المختلفة لريادة الأعمال:

• ريادة الأعمال الصغيرة

• ريادة الأعمال للشركات الكبيرة

• ريادة الأعمال القابلة للتطوير

• المشاريع الاجتماعية

• ريادة الأعمال المبتكرة

• ريادة الأعمال المحتال

• ريادة الأعمال المقلد

• ريادة الباحث

• ريادة المشتري

ريادة الأعمال الصغيرة

غالبية الأعمال هي شركات صغيرة. من المرجح أن يحقق الأشخاص المهتمون بريادة الأعمال التجارية الصغيرة ربحًا يدعم أسرهم ونمط حياة متواضع. إنهم لا يسعون لتحقيق أرباح واسعة النطاق أو تمويل رأس المال الاستثماري. غالبًا ما تحدث ريادة الأعمال التجارية الصغيرة عندما يمتلك الشخص أعماله الخاصة ويديرها. وعادة ما يقومون بتعيين موظفين محليين وأفراد عائلاتهم. تعد متاجر البقالة المحلية ومصففي الشعر والمحلات الصغيرة والاستشاريين والسباكين جزءًا من هذه الفئة من ريادة الأعمال.

ريادة الأعمال للشركات الكبيرة

ريادة الأعمال في الشركات الكبيرة هي عندما يكون لدى الشركة قدر محدود من دورات الحياة. هذا النوع من ريادة الأعمال مخصص للمهني المتقدم الذي يعرف كيفية الحفاظ على الابتكار. غالبًا ما يكونون جزءًا من فريق كبير من المديرين التنفيذيين على مستوى C. غالبًا ما تنشئ الشركات الكبيرة خدمات ومنتجات جديدة بناءً على تفضيلات المستهلك لتلبية طلب السوق. يمكن أن تتحول ريادة الأعمال التجارية الصغيرة إلى ريادة أعمال شركة كبيرة عندما تنمو الشركة بسرعة. يمكن أن يحدث هذا أيضًا عندما تستحوذ عليها شركة كبيرة. تعد شركات مثل Microsoft و Google و Disney أمثلة على هذا النوع من ريادة الأعمال.

ريادة الأعمال القابلة للتطوير

يحدث هذا النوع من ريادة الأعمال عندما يعتقد رواد الأعمال أن شركاتهم يمكنها تغيير العالم. غالبًا ما يتلقون تمويلًا من أصحاب رؤوس الأموال ويوظفون موظفين متخصصين. تبحث الشركات الناشئة القابلة للتطوير عن الأشياء المفقودة في السوق وتخلق حلولًا لها. يبدأ العديد من هذه الأنواع من الأعمال في وادي السيليكون وتركز على التكنولوجيا. إنهم يسعون إلى التوسع السريع وعائدات الأرباح الكبيرة. أمثلة على الشركات الناشئة القابلة للتطوير هي Facebook و Instagram و Uber.

المشاريع الاجتماعية

يندرج رائد الأعمال الذي يريد حل المشكلات الاجتماعية بمنتجاته وخدماته في هذه الفئة من ريادة الأعمال. هدفهم الرئيسي هو جعل العالم مكانًا أفضل. إنهم لا يعملون لتحقيق أرباح أو ثروة كبيرة. بدلاً من ذلك ، تميل هذه الأنواع من رواد الأعمال إلى إنشاء منظمات غير ربحية أو شركات تكرس نفسها للعمل من أجل الصالح الاجتماعي.

ريادة الأعمال المبتكرة

رواد الأعمال المبتكرون هم أشخاص يأتون باستمرار بأفكار واختراعات جديدة. يأخذون هذه الأفكار ويحولونها إلى مشاريع تجارية. غالبًا ما يهدفون إلى تغيير الطريقة التي يعيش بها الناس نحو الأفضل. يميل المبتكرون إلى أن يكونوا أشخاصًا متحمسين ومتحمسين للغاية. يبحثون عن طرق لجعل منتجاتهم وخدماتهم متميزة عن الأشياء الأخرى في السوق. أشخاص مثل ستيف جوبز وبيل جيتس هم أمثلة على رواد الأعمال المبتكرين.

ريادة الأعمال المحتال

الأشخاص الذين هم على استعداد للعمل الجاد وبذل جهد مستمر يعتبرون رواد أعمال محتالين. غالبًا ما يبدأون صغيرًا ويعملون نحو تنمية أعمال أكبر بالعمل الجاد بدلاً من رأس المال. طموحاتهم هي ما يحفزهم ، وهم على استعداد لفعل ما يلزم لتحقيق أهدافهم. إنهم لا يستسلمون بسهولة وهم على استعداد لتجربة التحديات للحصول على ما يريدون. على سبيل المثال ، الشخص المحتال على استعداد للاتصال بالعديد من الأشخاص لإجراء عملية بيع واحدة.

ريادة الأعمال المقلد

المقلدون هم رواد أعمال يستخدمون أفكار عمل الآخرين كمصدر إلهام لكنهم يعملون على تحسينها. إنهم يتطلعون إلى جعل بعض المنتجات والخدمات أفضل وأكثر ربحية. المقلد هو مزيج بين المبتكر والمزاحم. إنهم على استعداد للتفكير في أفكار جديدة والعمل الجاد ، لكنهم يبدأون بتقليد الآخرين. يتمتع الأشخاص المقلدون بالكثير من الثقة بالنفس والتصميم. يمكنهم التعلم من أخطاء الآخرين عند القيام بأعمالهم الخاصة.

ريادة الباحث

يأخذ الباحثون وقتهم عند بدء أعمالهم الخاصة. إنهم يريدون إجراء أكبر قدر ممكن من البحث قبل تقديم منتج أو خدمة. إنهم يعتقدون أنه مع الإعداد الصحيح والمعلومات ، يكون لديهم فرصة أكبر للنجاح. يتأكد الباحث من أنهم يفهمون كل جانب من جوانب أعمالهم ولديهم فهم عميق لما يفعلونه. إنهم يميلون إلى الاعتماد على الحقائق والبيانات والمنطق بدلاً من حدسهم. خطط العمل التفصيلية مهمة بالنسبة لهم وتقلل من فرص فشلهم.

ريادة المشتري

المشتري هو نوع من رواد الأعمال الذين يستخدمون ثروتهم لتغذية مشاريعهم التجارية. تخصصهم هو استخدام ثرواتهم لشراء الأعمال التجارية التي يعتقدون أنها ستكون ناجحة. يحددون الشركات الواعدة ويتطلعون إلى الاستحواذ عليها. بعد ذلك ، يقومون بأي تغييرات إدارية أو هيكلية يشعرون أنها ضرورية. هدفهم هو تنمية الأعمال التجارية التي يكتسبونها وتوسيع أرباحهم. هذا النوع من ريادة الأعمال أقل خطورة لأنهم يشترون شركات راسخة بالفعل.

ملاحظة المحرر: ظهرت نسخة من هذه المقالة في الأصل على indeed .